GAITASUN DIGITAL PROFESIONALAK
Zure taldearen trebetasun digitalak hobetu nahi dituzu? Esaten dizugu nola!
Gaitasun Digital Profesionalen SPRIk 100% diruz lagundutako programarekin, aholkularitza pertsonalizatua jasoko duzu zure taldearen trebetasun teknologikoak diagnostikatu eta ebaluatzeko eta, horrela, haien garapen digitala bultzatzeko.
GAITASUN DIGITAL PROFESIONALAK
SPRIk 100%ean diruz lagundutako programa honek giza baliabideen eta digitalizazioaren arloko adituen aholkularitza espezializatua eskaintzen dizu zure enpresaren gaitasun digital profesionalak diagnostikatu eta ebaluatzeko ahalbidetuko duen plan bat garatzeko, IKANOS izeneko metodologiaren bidez.
Zure taldearen gaitasunak indartzeko trebetasun digitalen azterketa
Zure taldearen gaitasun digitalen diagnostikoa egiten dugu, eta prestakuntza-plan pertsonalizatua diseinatzen dugu, zure enpresaren behar espezifikoetara egokituta. Lehiakorragoa izaten eta zure taldearen profesionaltasuna indartzen laguntzea da gure helburua.
Honako hauetarako aholkuak emango dizkizuten adituak ditugu:
- Zure taldearentzako prestakuntza-programa espezializatuak diseinatzea.
- Zure laguntzaileen trebetasun teknologikoak eta digitalak garatzea.
- Taldeko kide bakoitzaren aurrerapena eta gaitasun digitalak ebaluatzea.
- Motibazioa areagotzea eta tresna digitalak hartzea zure erakundean.
- Zure enpresaren egitura eta eraginkortasuna optimizatzea.
Egin ezazu zure taldea eraldaketa digitalaren erronkei aurre egiteko prest egon dadin.
Zein enpresa sar daitezke?
Gaitasun Digital Profesionalen programa beren lantaldearen trebetasun digital profesionalak garatuz lehiakortasuna hobetzea bilatzen duten enpresei zuzenduta dago. Zein enpresek eska dezakete programan parte hartzea?
- Pertsona autonomoak, mikroenpresak, ETEak eta enpresa handiak izan daitezke.
- Euskadin jarduera-zentro bat izan behar du, diagnostiko- eta hobekuntza-proiektua garatzeko.
- Enpresa-jarduera garatzen duen sektorea edozein dela ere.
Nola gauzatzen da diagnostikoa?
Diagnostikoa online autoebaluazio-test baten bidez egiten da, eta DIGCOMP ereduan definitutako 21 gaitasunei buruzko galderez osatua dago. Test hau 20 minututan osa daiteke edozein gailutatik. Sarbidea indibiduala edo kolektiboa da, eta pertsona bakoitzaren profil profesionalera egokitzen da.
Galdetegia bloke komun batean eta bloke espezifiko batean banatzen da, lanbide-profilaren arabera.
Testaren emaitzek profesional bakoitzaren eta enpresa osoaren gaitasun digitalen mailaren ikuspegi zehatza ematen dute. Okupazioaren araberako helburu espezifikoak ezartzen dira, eta taldeko kide bakoitzaren gaitasun digitalaren maila zehazten da.
Diagnostiko horretatik abiatuta, hobekuntza-arloak identifikatzen dira eta irizpideak ezartzen dira taldearen trebetasun digitalak indartuko dituzten prestakuntza-ekintzak diseinatzeko. Azken helburua da enpresaren eraldaketa digitala bultzatzea eta merkatuan lehiakortasuna hobetzea.
*Planean gomendatutako prestakuntza ez du diruz laguntzen laguntza-programa honek.