Hitzaldira etorritakoekin eztabaidatuko da ea Ekintzailetza Espiritua existitzen den eta nola agertzen den, eta beste alde batetik, ea ekintzailetza espiritua sortu eta haztea posible den, eta hori lortzeko zein urrats eman behar diren. Familia, gizarte-ingurunea, akademikoa, enpresa munduaren pertzepzioa, enpresa liderren jokabidea bezalako faktoreek ekintzaile berriak sortzeko aukera gehiago ematen dute, pertsonaren beraren barneko beste faktore batzuek baino.
Ekintzaileen gaitasun nagusia, guztien gainetik, lidergoa da, konfiantza sortzen duten eta ziurgabetasunak bere gain hartzen dituzten pertsonak izatea. Azken urteetan agerian geratu den arazo bat da familia-enpresen jarraitutasuna galtzen ari dela. Lehenago, ohikoagoa zen seme-alabek familia-enpresa jarraitzea, nahitaez, leialtasunagatik edo ezagutzen zuten gauza bakarra zutelako eta ideia berriak sortzeko aukerarik ez zegoelako.
Azterketek erakutsi dute ekintzailetza espiritua sustatzen ez duten familia-enpresak azkarrago desagertzen direla, mundu aldakor eta etengabeko bilakaeran egokitzen ez direlako. Horregatik, familia-enpresaren jarraitutasunerako gakoa ekintzailetza espiritua sustatzea da. Horrek barne hartzen du sormenaren poza, askatasunez lan egitea,
enpresarekiko eta familiarrekiko konpromisoa, taldearen harmonia eta eguneroko lanean sormena. Are gehiago, konferentzian azalduko den bezala, familia jabeen artean ekintzailetza espiritua sustatzeak laguntzen du familia-enpresaren oinordetza prozesua arrakastatsua izaten eta une zailak gainditzen.
Hitzaldiaren amaieran, hizlariak eta bertaratutakoek ekintzailetza espirituari eta lidergoari buruzko iritziak trukatuko dituzte.
