Home/Autonomoak eta enpresak/Enpresa soluzioak/Coaching exekutibo eta enpresariala

COACHING EXEKUTIBO ETA ENPRESARIALA

Sustatu zure hazkunde profesionala eta enpresariala gure coaching zerbitzuarekin.

Konponbide pertsonalizatuen bidez, zure ekipoen jarduna hobetzeko, talentua garatzeko eta erronkei arrakastaz aurre egiteko zure enpresak behar dituen tresnak eta laguntza lortuko dituzu.

Birdefinitu zure negozioaren kudeaketa eta lidergoa, eta lortu denbora eta argitasuna zure enpresa hazteko.

Informazioa eskatu KONPROMISORIK GABE

Datu pertsonalen tratamenduari buruzko 3/2018 Legearen arabera, jakinarazten dizugu zure datuak erabiliko ditugula zure informazio-eskaera izapidetzeko eta erantzuteko eta merkataritza-komunikazioen eta informazio interesgarriaren bidalketa kudeatzeko. Bilboko Ganberak 10 urtez gordeko ditu datu horiek, baja eskatzen ez duen bitartean. Eskatutako zerbitzuekin zerikusia duten erakunde laguntzaileei laga ahal izango zaizkie. Datuak eskuratzeko, zuzentzeko, tratamendua mugatzeko, ezabatzeko, eramangarritasunerako eta aurkakotzarako eskubideak baliatzeko, eskaera bidal dezakezu helbide elektronikora lopd@camarabilbao.com. Informazio gehiago nahi izanez gero, ikusi Pribatutasun politika. Nolanahi ere, dagokion erreklamazioa aurkeztu ahal izango dio Datuak Babesteko Espainiako Agentziari.

ZER DA COACHING EXEKUTIBOA ETA ENPRESAKOA?

Coaching exekutiboa eta enpresariala enpresa-testuinguruaren barruan exekutiboen, liderren eta taldeen garapen profesionalean zentratzen da, jarduna eta lidergoa sustatzeko eta antolaketa-emaitzak hobetzeko helburuarekin.

ZER LORTUKO DUZU COACHING EXEKUTIBO ETA ENPRESARIALAREN BIDEZ?

Gure helburua Bizkaiko enpresetan erantzukizuneko postuetan dauden pertsonei laguntzeko tresna berriak eskaintzea da. Pertsona horiei laguntza eraginkorragoa eskaintzean, enpresen emaitzak hobetzen nabarmen lagun dezakegula uste dugu. Gure ikuspegian, giza talentua zaintzea eta garatzea funtsezkoa da edozein erakundek arrakasta iraunkorra izan dezan. Gainera, enpresa-sare moderno eta moldagarri bat eraiki nahi dugu, merkatuaren etengabeko aldaketei arin erantzuteko gai izango dena. Gure ustez, enpresak osatzen dituzten pertsonen hazkundean eta ongizatean inbertitzean, Bizkaiko enpresa-komunitate osoaren erresilientzia eta berrikuntza-gaitasuna indartu ditzakegu.

Horrela lortuko duzu:

  • Taldearen barruko komunikazioa hobetzea.
  • Antolakundearen ongizatea handitzea.
  • Talde-lanaren eraginkortasuna handitzea.
  • Eguneroko tentsioei eta gaizki-ulertuei aurre egitea.
  • Talde baten iritzi-ezberdintasunak kudeatzea.
  • Errespetua garatzea, laneko oinarrizko jarrera gisa.
  • Enpresa-kudeaketaren zati gisa agertzen diren emozioak kudeatzea.
  • Erabakiak hartzerakoan segurtasuna eta konfiantza areagotzea.
  • Lidergoa indartzea.

NOLA LAN EGITEN DUGU?

Gure lan-metodologiaren ardatza da coaching-prozesu bakoitzari ekitea, pertsona gizabanako gisa, kide den taldea eta enpresa osoa aintzat hartuta, ikuspegi sistemiko batetik.

Prozesua honako urrats hauetan egituratzen da:

  1. Hasieran, pertsonak aldatu nahi dituen eta haztea bilatzen duen alderdiak identifikatzen dira, eta, horrela, Garapen Plan Indibidualizatua definitzen da eta behar diren saioen kopurua ezartzen da.
  2. Banakako saioak egiten dira pertsona bakoitzarekin, definitutako irakasle eta ikertzaileen lanari ekiteko eta lortu nahi diren emaitzak lortzeko.
  3. Prozesuan zehar, arrakasta lortzeko garrantzitsuak diren gaitasun eta gaitasun guztiak lantzen dira, maila pertsonalean zein profesionalean.

Gainera, konpromiso hauek hartzen ditugu:

  • Prozesuan pertsona bakoitza erabat errespetatzea.
  • Coachingaren etapa guztietan konfidentzialtasuna mantentzea.
  • Ezarritako helburuak lortzeko bidean pixkanaka aurrera egitea.
  • Norbanako bakoitzaren autonomia eta hazkunde pertsonala sustatzea.

NOLAKOAK DIRA COACHING SAIOAK?

Saio bakoitza aurrez aurrekoa, bideokonferentzia bidezkoa edo telefono bidezkoa izan daiteke, eta 60 minutu inguruko iraupena du. Bien arteko aldizkakotasuna 2-3 astekoa izango da, eta bi aldeek zehaztuko dute.