Cámarabilbao, CEBEK eta UPV/EHUko Familia Enpresaren Katedrak antolatutako Familia Enpresaren zikloa abian jarri da

Bizkaiko Familia-enpresen garapenari begira, Bilboko Merkataritza Ganberak, CEBEKek eta Euskal Herriko Unibertsitateak – Familia Enpresaren Katedraren bidez -, eta Bizkaiko Foru Aldundiaren laguntzarekin, jarduera-ziklo berri bat jarri dute martxan, Lurraldeko ekonomia- enpresa- eta gizarte-sarean hain errotuta dagoen ETE-eredu honen lehiakortasuna eta iraunkortasuna bultzatzeko.

“Belaunaldiak lotzen: Berrikuntza eta enpresa-jarraitutasuna” izenburupean, zikloak hamabost hitzaldi, jardunaldi eta tailer izango ditu, Familia-enpresa zuzentzen eta bertan lan egiten duten pertsonentzat interes berezia duten gaietan sakontzeko. 2024an zehar landuko diren alderdien artean hauek daude: emakumeen rola Familia-enpresan; fiskalitatea eta ondare-sozietateak; merkataritza-plangintza berritzailea, familia-enpresan harreman profesional eta pertsonalen esparru egokia eraikitzea; erakundearen ondorengotza eta etorkizuna; eta compliance-sistemak.

Zikloa martxoaren 7an hasi da, CEBEKen, ‘Emakumeen rola familia-enpresen gobernu- eta zuzendaritza-organoetan’ jardunaldiarekin. UPV/EHUko Familia Enpresaren Katedrako Amaia Masedak; Galindo Zerbitzuguneko zuzendari nagusiak, Nuria Lekuek; eta Basconia Autoindustrialeko Giza Baliabideetako zuzendari eta sailburuak, Estibaliz Hermosillak, parte hartuko dute hitzaldi honetan, eta emakumeak Familia Administrazioko Kontseiluan eta Enpresako Zuzendaritzako organoetan duen presentziari buruz arituko dira.

Zikloak apirilaren 23an jarraituko du Ganberaren egoitzan, 9:30etik aurrera, ‘Merkataritza-jarduera familia-enpresan planifikatzearen garrantzia’ topaketarekin. Topaketa horretan, KRUCEren bazkide sortzaile Romu Arteche Aranorekin bezeroarekiko harremanaren kudeaketa proaktiboa aztertuko da, epe luzerako arrakastarako eta jasangarritasunerako funtsezko zutabe gisa.

Ondorengo jarduerak hauek izango dira: ‘Ondare-sozietateen fiskalitatea, plangintza egokia egiteko aukerak’ (CEBEK, martxoaren 15a) eta ‘Familia- enpresetan Harremanetarako esparru egokia eraikitzea’ (Ganbera, ekainaren 12a). Udako etenaldiaren ondoren, zikloari irailean ekingo zaio berriro, ‘Finantza-egoeren irakurketa eta interpretazioa Familia-enpresan’ tailerrarekin eta ‘Familia Enpresentzako Etorkizun Plan Osoa: Arrakastarako bidea helburu pertsonalak, familiakoak eta enpresakoak lerrokatzeko’ (Ganbera, urriaren 9a) eta ‘Pertsona fisikoen eta familia-enpresen zerga-itxiera planifikatuz’ (CEBEK, azaroaren 13a), urtea ‘Ondare-egitura egokia. Ezinbestekoa enpresentzat eta familiarentzat’ (Ganbera, abenduak 28) topaketarekin ixteko.

Aldi berean, UPV/EHUko Ekonomia eta Enpresa Fakultatean hitzaldi hauek egingo dira: ‘Gure enpresa-proiektuak gero eta konplexutasun handiagoko ingurune bihurtzea’; ‘Konplizitatearen sistema Familia-enpresan’; ‘Familia-enpresaren etorkizuna’; ‘ETEetan enpresa-ondorengotzako prozesu baterako alternatibak. Ikuspegi estrategikoa eta fiskala’; ‘Gobernu Korporatiboa Familia-enpresan. Administratzaileen eskubideak eta betebeharrak’; ‘Gudaritik jakintsura’; eta ‘Familia-enpresaren finantzaketa’.