Belaunaldi-aniztasuna aberastasun iturri da kudeatzen jakiten duten enpresentzat. Baina benetan egokitu al gara garai berrietara? Nola egiten diogu aurre belaunaldi ezberdinen arteko elkarbizitzari? Zein estrategia erabiltzen ditugu hori kudeatzeko?
Gaur egun, enpresa askotan lau belaunaldi batera bizi dira: Baby Boomer-ak, X Belaunaldia, Millennialak eta Z Belaunaldia.
Hitzaldi honetan, gure familia-enpresek gaur egun dituzten erronkei aurre egiteko erantzunak aztertuko ditugu, belaunaldi arteko elkarbizitza modu eraginkorrean kudeatzen ikasiz. Horretarako, funtsezko gai hauek landuko ditugu:
- Nola hobetu belaunaldien arteko komunikazioa?
- Nola kudeatu itxaropen desberdinak?
- Zein dira talentua atxikitzeko estrategiarik onenak?
- Nola gidatu belaunaldi anitzeko taldeak modu eraginkorrean?
- Nola bermatu familia-enpresaren jarraitutasuna eta etorkizuneko liderren garapena
