Familia-enpresak gure ekonomiaren etorkizuna dira; izan ere, enpresa pribatuen % 89,2 familiakoak dira, enpleguaren % 72 eta BPGaren % 62 metatuz. Gainera, enpresa-familia batu bat krisirik handiena gainditzeko gai da, belaunaldiz belaunaldi irauten duten batasun, komunikazio eta balioei esker.
Oro har, une jakin batean, familia-enpresa guztiek etorkizuna eta negozioa norantz bideratu nahi duten aztertu behar dute; izan ere, familia-, enpresa-, merkataritza- eta finantza-eragina duten erronkei egin behar diete aurre, eta zaila da koktel hori barneratzea. Horregatik, garrantzitsua da enpresaren etorkizuna planifikatu ahal izatea, familiako kideekin adostuta, anai-arreben edo lehengusuen ondorengotza edo akordioak planifikatuta, sor daitezkeen gatazkak aztertuta, horiei aurre egiteko burko gorenak jarri ahal izateko.Konferentzian honako hauek hausnartuko dira bertaratutakoekin: gatazken aurkako prebentzio-neurriak ezartzea, enpresaren etorkizuneko plan baten garrantzia, familia-enpresaren jarraitutasunarekin eta profesionalizazioarekin koordinatuz.
Hizlaria
Manuel Baldelana, Socio Director de Prosuces
