Aldaketa-tsunami bat bizitzen ari gara, eraldaketa digitalari eta pandemia batek dakartzan erronkei dagokienez; testuinguru horretan, enpresak beren negozio-ereduak egokitzen ari dira, bezeroei erantzuten jarraitzeko eta jasangarritasuna ziurtatzeko. Hori guztia gerta dadin, profesionalen talde bat izatea da gakoa, erantzun azkarra eta eraginkorra emateko behar besteko talentua eta arintasuna duena.
Horrek esan nahi du barrurantz begiratu behar dugula eta enpresaren estrategia egia bihurtzeko ekipo egokia dudan ebaluatu behar dugula. Erantzuten jakin behar dut: Zer behar dut hori lortzeko? Zein ekipo daukat? Zer profil behar ditut? Zer egiteko prest nago?
Jardunaldi honetan, erantzunak ezagutzeak duen eragina ikusteko gai izango gara, bai eta plan bat diseinatzeko ere, modu praktiko eta bideragarrian, talentu-pertsonak leku egokietan izateko aukera emango duena, bai eta Enpresaren Estrategia lortzeko gai izango den Pertsonen Plan bat izateko estrategiak ere.
Helburuak
Talentua Erakartzeko, Integratzeko eta Fidelizatzeko Plan bat sortzen jakitea, modulagarria izango dena enpresaburu bakoitza une honetan bizitzen ari den errealitatera egokitzeko, trazabilitatea negozio-emaitzetan duen eragina bezala neurtzeko adierazleak iradokiz.
Programa
- Zer da talentua zure enpresarentzat? Zuretzat?
- Talentua kudeatzeko arriskuen mapa
- Hau jendea da!
- Iparrorratza:
T – Talentua zure erakundean (ikuspegia)
A – Lortzeko jarrera
L – Parte hartzen duten liderrak
E – Langileak – konpromiso-maila-
N – Networkinga
T – Teknologia
O – Helburuak
Norentzat
Enpresaburuak, bazkideak, kudeatzaileak eta familia-enpresen kudeaketan erantzukizunak dituzten beste pertsona batzuk, eta Merkataritza Saileko arduradunak, eta familia-enpresen salmentak eta/edo marketina.
Inskripzioa
