En las empresas familiares, la convivencia y la comunicación intergeneracional pueden ser elementos clave para el éxito a largo plazo del negocio. Sin embargo, también pueden ser fuente de tensiones y conflictos si no se manejan adecuadamente.
Esta sesión se plantea como una reflexión sobre los beneficios de la convivencia generacional dentro de la Empresa Familiar. Asimismo, servirá para preparar las condiciones básicas para la cogida e integración de las nuevas generaciones de la Familia Empresaria.
Programa
- Cómo entendernos para comprender: valores, prioridades y necesidades de las distintas generaciones
- Cómo educar en la inter-comunicación a las distintas generaciones
- Cómo gestionar la disparidad de caracteres y prioridades para prevenir conflictos e incrementar la eficiencia organizativa y la paz familiar
- Cómo construir Propósito y Valores Compartidos de la Empresa Familiar, para propiciar la pervivencia del negocio y la armonía familiar
Dirigido a
Personas fundadoras de Empresas Familiares o Multifamiliares, así como personas que formen parte de una familia empresaria y que pertenezcan o estén llamadas a pertenecer a los Órganos de Gobierno y Gestión.
